Stämningen i AD gäller bland annat brott mot kollektivavtalet och den avtalsrättsliga lojalitetsplikten, rapporerar Hotellrevyn. Bakgrunden är en tvist mellan städföretaget och hotellkedjan Choice, som tidigare anlitade HMSG på fem av sina hotell. Efter avslöjanden i media om att städbolaget inte skött sin ekonomi avslutade hotellkedjan kontrakten i förtid. Enligt HSMG har Hotell- och restaurangfacket bidragit till detta genom att sprida felaktig information om företaget.Anklagelserna bemöts av HRFs ordförande Ella Niia, som i en kommentar för Hotellrevyn säger: - Vi anser inte att vi har brutit mot kollektivavtalet. Vår uppgift är att företräda våra medlemmar och se till deras bästa. Det här är ett företag som har en historia av obetalda arbetsgivaravgifter och som inte har tecknat försäkringar för sina anställda. En andra punkt i stämningen gäller att HSMG inte accpterar fackets tolkning angående formalia när ett annat städbolag tog över städningen på de berörda hotellen. Enligt HSMG var det inte – som facket hävdar - tal om en övergång av verksamhet. Hotell- och restaurangfacket förbereder nu ett svaromål till Arbetsdomstolen. HSMG kräver drygt 35 miljoner kronor i skadestånd.