Åsa Gidsäter Roos. Bild Essity

Av Boel Jönsson den 11 april 2019 10:36

Utmärkelsen, som tilldelas Essity mindre än två år efter att bolaget grundades, är resultatet av ett fokuserat och globalt arbete kring värdegrund, företagskultur, medarbetarskap och ledarskap, skriver Randstad i ett pressmeddelande.

Tillsammans med Kantar TNS tar bemanning- och rekryteringsföretaget Randstad varje år tempen på världens företag, för att se hur dessa står sig i förhållande till arbetstagarnas värderingar.

I Sverige har drygt 6 000 personer besvarat frågor om150 av landets största privata arbetsgivare.

Nykomlingen Essity placerar sig alltså på första plats, följt av företag som Volvo Car Group och Siemens.

– Ett bra arbetsklimat i kombination med möjligheten att arbeta med viktiga samhällsfrågor inom hälsa och hygien gör Essity till en attraktiv arbetsgivare. Att vi medarbetare gör något som både bidrar till Essitys affär och till att förbättra välbefinnandet i världen genomsyrar bolaget och skapar ett stort engagemang hos oss alla, säger Åsa Gidsäter Roos, nordisk HR-chef på Essity.

Essity är inte bara en nykomling på Randstads lista, utan också ett av de yngsta företagen bland listans 10-i-topp. På Essity har man sedan bolaget bildades 2017, i samband med delningen av  SCA-koncernen, arbetat aktivt med ledarskaps- och medarbetarfrågor.

Förra året utsågs bolaget till Sveriges mest föräldravänliga arbetsplats.

Förutom att tillverka produkter under varumärken som Tork, TENA, Libero och Libresse arbetar Essity även för att öka kunskapen och bryta tabun inom områden som inkontinens och menstration.

Tio i topp 2019:

1. Essity

2. Volvo Car Group

3. Siemens

4. Sveriges Radio

5. Volvo Group

6. Sveriges Television

7. SKF

8. ICA

9. Haldex

10. Epiroc