Med de1 295 som fick jobb på den öpna arbetsmarknaden överträffade Samhall med råge det mål på 1 100 årliga arbetsövergångar som staten satt upp för Samhall. 

Samhalls vd Monica Lingegård säger att företaget lyckats att skapa meningsfulla och utvecklande jobb för personer med funktionsnedsättning.

– Vi fortsätter att arbeta för att fler företag ska se kompetensen i våra medarbetare och fördelarna med att använda Samhall som en samarbetspartner, säger hon i en kommentar på Samhalls hemsida.