Företaget ifråga hade fem anställda som fick 115 kronor i timmen. Samtliga anställda fick välja på att antingen acceptera sänkt lön eller bli uppsagda på grund av arbetsbrist, skriver Lag & Avtal. En av städarna kunde inte tänka sig sänkt lön och blev uppsagd. När städaren kontaktade sitt fackförbund Kommunal upptäcktes att det även hade betalats ut för lite lön vid flera gånger, sammanlagt nära 28 000 kronor.Kommunal stämmer nu både det utpekade företaget och Almega Bemanningsföretagen eftersom facket hävdar dels brott mot förhandlingsplikten och dels att det inte fanns det något giltigt skäl för att avskeda städaren. Enligt Lag & Avtal kräver Kommunal, förutom den lön städaren har rätt till, också att vederbörande får 110 000 kronor i allmänt skadestånd.