Projektet genomförs i samarbete med Sodexo, Swedbank och Sveriges Chefsorganisation Ledarna. Startskottet för årets satsning går den 25 maj då Veckans Affärer arrangerar seminariet ”Mångfald – för lönsamhetens skull”.Vid seminariet diskuteras bland annat frågor som: Hur kan det komma sig att vårt jämlika Sverige har störst skillnad i sysselsättning mellan inrikes och utrikes födda – av alla OECD-länder? På scen förs ett samtal med näringslivets och samhällets expertis på mångfaldsfrågor. Gäster är bland andra integrationsminister Erik Ullenhag och mångfaldsexperten Gary Baker. Kanadas ambassadör Alexandra Volkoff berättar om hur ett land, som på många sätt liknar Sverige, har agerat och lyckats göra mångfald till en kompetens i sig.I paneldebatten ”Mångfald ger lönsamhet – så jobbar vi” presenterar Camilla Wagner bland annat Veckans Affärers Kompetensbyrån och diskuterar det moderna ledarskapet med företagen som praktiserar mångfald på ledningsnivå. Hur gör de? Varför? Och vad leder det till? Sodexos Vice VD Azita Shariati deltar i debatten.Sodexo framhåller att man sedan länge arbetar aktivt med mångfaldsfrågor:Vi vill växa med våra anställda och ser styrkan i medarbetare med olika etnisk bakgrund som behärskar olika språk, med rötter i olika kulturer och världsdelar. Vi vill växa och utvecklas i de olikheter vi har i stället för att låta rädslor och fördomar skapa avstånd. Vi välkomnar mångfalden hos våra medarbetare, en del av vår Service med EQ.