– Stora delar av verkstadsindustrin har haft en svår situation till följd av den ekonomiska krisen och IF Metall har sökt en lösning som tar hänsyn till detta. Löneökningarna ligger i linje med industrins löneökningstakt i viktiga konkurrentländer. Avtalet löper på 22 månader vilket ger grund för en fortsatt väl fungerande lönebildning, säger LOs ordförande Wanja Lundby-Wedin.– LOs samordning innebär också att kvinnodominerade avtalsområden och avtalsområden med ett lågt löneläge ska erhålla ett större löneutrymme än genomsnittet. Detta krav tillsammans med kravet på att heltidsanställningar ska vara en norm ligger fortsatt fast, säger Wanja Lundby-Wedin.LOs förbund har vidare samordnat sig kring kravet på att i kollektivavtal begränsa arbetsgivarens möjlighet att kringgå lagen om anställningsskydd genom att använda inhyrd arbetskraft istället för personer som har företrädesrätt till återanställning. IF Metall har slutit ett avtal som de anser lever upp till detta krav