Kommunalt språkprojekt för lokalvård kan prisas
Karlsborgs kommun är tillsammans med Värmlands läns vårdförbund och Umeå kommun en av tre finalisterna till utmärkelsen Årets kompetensutveckling 2024 som delas ut av kollektivavtalsstiftelsen Omställningsfonden. Karlsborgs kommun nomineras för satsning på yrkessvenska för lokalvårdare; en satsningen som ska ha bidragit till ökad förståelse och bättre samarbete inom organisationen, med ett positivt och effektivt arbetsklimat för alla som resultat.
– Att satsa på kompetensutveckling gynnar inte bara de enskilda medarbetarna, utan stärker hela organisationen. Ny kunskap och uppdaterade färdigheter är en förutsättning för att kommuner, regioner och kommunala företag ska stå rustade inför framtiden. Därför är det väldigt inspirerande att se de välfärdssatsningar som nu är finalister till Årets kompetensutveckling, säger Eva Wikström.säger Eva Wikström, vd på Omställningsfonden.
Vinnaren utses av en jury som utgörs av sju ledamöter under ledning av Omställningsfondens vd Eva Wikström. Årets kompetensutveckling utses på Omställningsdagen den 5 februari 2025.
Årets kompetensutveckling delas ut för fjärde gången i ordningen.
Karlsborgs kommun har under det senaste halvåret satsat på en digital utbildning och kravet var att medarbetarna som hade behov av utbildningen skulle ägna minst fem minuter om dagen samt delta vid regelbundna träffar. Och Evelina Koskenranta, lokalvårdschef i kommunen märker redan att satsningen givit positivt resultat.
– Den har ökat samhörigheten i hela gruppen och även kommunikationen. När vi har APT och gruppdiskussioner har vi märkt att deltagarna som varit med på språkkursen har varit mycket mer delaktiga, säger Evelina Koskenranta till Skaraborgs Allehanda.